Head of Mechanical & Electrical Engineering (m/w/d)

Standort: Paderborn (Hybrid)

Team: Führung von 6 Engineers (Mechanical & Electrical)

Reporting: Direkt an den CTO

Rolle: Player-Coach mit strategischer und operativer Verantwortung

Branche: Robotik | Sondermaschinenbau | Automatisierung

Mission: Engineering skalieren, Produktentwicklung vorantreiben und Standards etablieren

Benefits: 32 Urlaubstage, WellPass, Corporate Benefits, CSR-Zeit, Mobiles Arbeiten  

Als Head of Mechanical & Electrical Engineering verantwortest du den gesamten Engineering-Bereich und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.

Dazu gehören insbesondere:

• Du führst unser Mechanical- und Electrical-Engineering-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Performance Management kontinuierlich weiter.
• Du priorisierst Engineering-Ressourcen und stellst sicher, dass unsere Projekte termingerecht und mit hoher Qualität umgesetzt werden.
• Du entwickelst unsere Engineering-Organisation weiter und etablierst skalierbare Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten.
• Du treibst die Standardisierung und Modularisierung unserer Robotiklösungen aktiv voran und schaffst die Grundlage für effiziente Produktentwicklung.
• Du steigst bei komplexen mechanischen Fragestellungen fachlich tief ein, challengst Konstruktionskonzepte und führst Design Reviews durch. Dabei musst du nicht mehr täglich selbst konstruieren – deine eigene praktische Konstruktionserfahrung ermöglicht es dir aber, technische Entscheidungen im Detail zu bewerten und insbesondere weniger erfahrene Engineers fachlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest eng mit Solution Design, Software, Operations, Einkauf und Service zusammen und sorgst für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du verantwortest die Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie den weiteren Aufbau unseres Engineering-Teams.
• Gemeinsam mit dem CTO entwickelst du unseren Engineering-Bereich kontinuierlich weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.

Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken fachlichen Fundament im Mechanical Engineering, die Technik versteht, Menschen entwickelt und Engineering-Organisationen aufbauen kann.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering – beispielsweise als Head of Engineering, Engineering Manager, Leiter Konstruktion, Lead Mechanical Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Robotik, idealerweise mit Schwerpunkt auf mechanischer Konstruktion und Entwicklung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Mechanical Engineering bzw. in der mechanischen Konstruktion. Du hast selbst komplexe Baugruppen, Maschinen oder Anlagen entwickelt und kennst konstruktive Herausforderungen aus eigener Erfahrung.
• Du musst heute nicht mehr täglich selbst konstruieren. Du kannst aber mechanische Konzepte und Konstruktionen fachlich tief bewerten, Designentscheidungen challengen und bei Bedarf gemeinsam mit deinem Team ins Detail einsteigen.
• Ergänzend bringst du ein gutes Verständnis des Electrical Engineerings mit und kannst elektrische Konstruktionen, Schaltschrankkonzepte sowie die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik, Automation und Robotik beurteilen.
• Erfahrung entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
• Erfahrung in der Entwicklung, konstruktiven Standardisierung und Modularisierung technischer Produkte sowie modularer Maschinen- oder Robotikplattformen.
• Erfahrung im Aufbau von Engineering-Prozessen, Standards und Organisationsstrukturen.
• Routine im Umgang mit mehreren parallel laufenden Entwicklungsprojekten sowie deren Priorisierung.
• Fundierte Erfahrung mit mechanischen CAD-Systemen wie SolidWorks oder Inventor sowie mit PDM-/PLM-Systemen. Kenntnisse in EPLAN sind von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich CE-Konformität und Functional Safety.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Wichtig ist uns dabei: Wir suchen keinen reinen Engineering Manager. Du solltest aus der mechanischen Konstruktion kommen und auch heute noch Freude daran haben, technische Konzepte zu hinterfragen, gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln und dich bei komplexen Fragestellungen auch einmal bewusst im Detail zu verlieren.

Bei uns übernimmst du keine bestehende Verwaltungsstruktur – sondern gestaltest aktiv die Zukunft unseres Engineering-Bereichs. Gemeinsam mit unserem CTO entwickelst du unsere Organisation, unsere Produkte und unsere Engineering-Standards weiter und schaffst die Grundlage für die nächste Wachstumsphase von Unchained Robotics.

Außerdem bieten wir dir:

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Du prägst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Engineering-Bereichs und hast direkten Einfluss auf unsere Produkte, Prozesse und Unternehmensentwicklung.
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem CTO – Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Spannende Robotik- und Sondermaschinenbauprojekte – Arbeite an innovativen Automatisierungslösungen, die bei unseren Kunden echten Mehrwert schaffen.
• 32 Urlaubstage – Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung.
• Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest eng mit Engineering, Assembly und Projektleitung an unserem Standort in Paderborn sowie bei ausgewählten Kundeneinsätzen zusammen. Gleichzeitig bieten wir dir die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen.
• Moderne Arbeitsausstattung – Ob Mac oder Windows – wir stellen dir die Ausstattung zur Verfügung, mit der du am besten arbeiten kannst.
• Fitness & Wellbeing – Nutze unser Firmenfitnessprogramm mit WellPass und gönn dir eine Auszeit: Mehrmals im Monat kommt ein Masseur direkt zu uns ins Office.
• Teamevents – Ob Teamaktivitäten oder Weihnachtsfeier – wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Finanzielle Benefits – Profitiere von attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits Plattform sowie bei regionalen Partnern.
• CSR – Verantwortung übernehmen – Nutze 1 % deiner Arbeitszeit für soziale Projekte und engagiere dich gemeinsam mit uns für eine bessere Zukunft.
• Kostenfreie Getränke & Snacks – Kaffee, Softdrinks, Wasser und Snacks stehen dir jederzeit zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin

Svenja Kiesewetter
People & Culture

Du hast Fragen zur Position, möchtest mehr über die Rolle erfahren oder bist dir noch nicht sicher, ob sie zu dir passt? Melde dich gerne unter jobs@unchainedrobotics.de – wir nehmen uns Zeit für deine Fragen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns den Engineering-Bereich von Unchained Robotics weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Robotiklösungen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.